Club House con Monica Chiari di Cameo

L’11 novembre nel nostro virtual Club House siamo stati in compagnia del racconto di Monica Chiari, Head of HR di cameo che, attraverso il suo bellissimo intervento, ci ha fornito stimoli e spunti di riflessione sul tema della gender equality nella sua azienda.

Monica, tramite un meraviglioso storytelling, ci ha parlato di come cameo sia stata la prima azienda italiana del settore food ad aver ottenuto la Certificazione della Parità di Genere di Winning Women Institute, l’organizzazione impegnata nella diffusione del principio della Gender Equality all’interno del mondo del lavoro. Al centro di tutto, l’attenzione per la persona: 

“Le persone sono il nostro capitale più importante – ci ha detto Monica – perché la qualità dei nostri prodotti e del nostro servizio dipende anche dal benessere dei nostri collaboratori. Siamo orgogliosi di questa certificazione che attesta come le persone siano al centro dei nostri valori. Un impegno che si concretizza nella valorizzazione di ogni risorsa e in una forte attenzione alla presenza femminile in azienda, alla crescita dei giovani e allo sviluppo di carriera di ogni dipendente. Le politiche HR di cameo sono costantemente orientate a criteri di valorizzazione dell’equità e dell’inclusione.”

Tra le KPI che hanno permesso a cameo di ottenere la certificazione ci sono la valutazione di una serie di tematiche tra le quali le opportunità di crescita in azienda per le donne, l’equità remunerativa, le politiche per la tutela della maternità, servizi a favore dell’equilibrio famiglia/lavoro e altre politiche per la gestione della Gender Diversity.

Inoltre, ottenere il “bollino rosa”  significa ottenere un bollino di “qualità” che viene rilasciato solo alle aziende che rispettano indicatori molto stringenti sulle pari opportunità e che rappresenta un ulteriore vantaggio competitivo nei confronti dei clienti, dipendenti e fornitori. 

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MONICA CHIARI

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